劳务员 文章列表

  • 22年劳务员预测试题6章

    Monday, March 7, 2022

    22年劳务员预测试题6章 第1章下列情况中,劳动合同终止的有( )。A.劳动者开始依法享受基本养老待遇 B.劳动者死亡 C.用人单位名称发生变更 D.用人单位投资人变更 E.用人单位被依法宣告破产答案:A,B,E解析:《劳动合同法》规定:有下列情形之一的,劳动合同终止。用人单位与劳动者不得在劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件:1)劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止;2)劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本项规定...

  • 2022劳务员模拟试题5篇

    Monday, March 7, 2022

    2022劳务员模拟试题5篇 第1篇应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。A.项目经理部 B.总包单位安全科 C.分包单位 D.建设单位答案:A解析:项目经理部是对施工现场场容、文明形象管理总体策划和部署的部门根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是( )。A.供热.供冷系统工程 B.因使用不当造成的质量缺陷 C.因第三方造成的质量缺陷 D.不可抗力造成的质量缺陷答案:A解析:《房屋建筑工程质量保修方法》规定了三种不属于保修范围的情况:(1)因使用不当造成的质量缺陷;(2)第三...

  • 劳务员考试答案8篇

    Monday, March 7, 2022

    劳务员考试答案8篇 第1篇基于绩效的薪酬模式比较适合( )岗位。A.职能管理 B.专业技术 C.营销人员 D.企业核心人员答案:C解析:基于绩效的薪酬模式适用于生产工人、管理人员、销售人员等。绩效付酬导向的员工行为很直接,会围绕绩效目标开展工作,为实现目标会竭尽全能,力求创新,“有效”是员工行为的准则。信访事项的受理责任形式包括( )。A.经济处罚 B.警告处分 C.记过处分 D.降职处分 E.内部通报答案:B,C,D,E解析:在行政组织承担行政责任之后,再对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的...

  • 劳务员历年真题解析7辑

    Monday, March 7, 2022

    劳务员历年真题解析7辑 第1辑施工用电中的开关箱最新要求是:开关箱应做到每台机械有专用的开关箱,即:一机、一闸、一漏、一相答案:对解析:施工用电中的开关箱最新要求是:开关箱应做到每台机械有专用的开关箱,即:一机、一闸、一漏、一相。人工开挖土方,两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于( )。A.1 B.2 C.3 D.4答案:C解析:人工开挖土方,两人横向间距不得小于2m,纵向间距不得小于3m。出租无形资产的摊销额应列人利润表“管理费用”项目。答案:错解析:出租无形资产的摊销额应列人利润表‘其他业务成本...

  • 劳务员考试历年真题精选8辑

    Monday, March 7, 2022

    劳务员考试历年真题精选8辑 第1辑建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。答案:错解析:建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。在招标阶段,建设单位要认真编制招标文件。答案:错解析:在招标阶段,建筑施工单位要认真编制招标文件。劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧 E.提出仲裁和司法诉讼答案:A,B,C,E解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事;围堵总承包企业和政府机关;聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。根据《...

  • 22年劳务员真题下载6节

    Monday, March 7, 2022

    22年劳务员真题下载6节 第1节项目技术负责人是在( )的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。A.项目部经理 B.公司法人 C.公司技术负责人 D.公司技术部门答案:A解析:项目技术负责人是在项目部经理的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。以下关于标高的表述错误的是( )。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度 B.标高分为相对标高和绝对标高两种 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示答案:C...

  • 22年劳务员考试真题及答案6辑

    Monday, February 28, 2022

    22年劳务员考试真题及答案6辑 第1辑劳动者符合下列哪种情形,劳动合同自行解除( )。A.除名 B.开除 C.拘留 D.劳动教养 E.判刑答案:A,B,D,E解析:根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由( )责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门 B.上级人民政府 C.本级人民政府或者上级人民政府主管...

  • 劳务员真题下载6节

    Monday, February 28, 2022

    劳务员真题下载6节 第1节全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后( )天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。A.7 B.14 C.21 D.30答案:B解析:全部分包工作完成后,经劳务作业发包人认可后14天内,劳务作业承包人向劳务作业发包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。建筑立面图的图示内容有( )。A.室外地平线 B.房屋的勒脚、台阶 C.室内设备 D.阳台、雨篷等的标高 E.室内房间布...

  • 2022劳务员考试历年真题精选6辑

    Monday, February 28, 2022

    2022劳务员考试历年真题精选6辑 第1辑在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 E.用人单位未使用暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的答案:A,B,C,D解析:我国《劳动法》第三十八条进一步明确规定了用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬...

  • 劳务员考试真题及详解5节

    Monday, February 28, 2022

    劳务员考试真题及详解5节 第1节劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人( )的有效证明。A.发放工资 B.发放劳保用品 C.缴纳社会保险 D.确定双方关系答案:C解析:项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。基坑(槽)开挖施工工艺流程:测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预留土层→整平。答案:...

  • 劳务员考试真题及答案7篇

    Monday, February 28, 2022

    劳务员考试真题及答案7篇 第1篇劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。答案:对解析:劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。答案:对解析:国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。工资保...

  • 2022劳务员预测试题6卷

    Monday, February 28, 2022

    2022劳务员预测试题6卷 第1卷楼梯建筑详图包括有( )。A.平面图 B.剖面图 C.梯段配筋图 D.平台配筋图 E.节点详图答案:A,B,E解析:楼梯建筑详图包括有平面图、剖面图、节点详图解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.提高公司内部人员的道德修养 C.建立企业信用档案制度 D.提高农民工的法律维权意识 E.建立欠薪应急周转金制度答案:A,C,D,E解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制;建立企业信用档案制度;建...

  • 22年劳务员预测试题5节

    Monday, February 28, 2022

    22年劳务员预测试题5节 第1节关于费用的特点,以下说法正确的是( )。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出 D.费用可能表现为资产的减少 E.费用可能表现为负债的增加答案:A,B,D,E解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出;费用将引起所有者权益的减少;费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之;费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或...

  • 2022劳务员考试题库精选9卷

    Monday, February 28, 2022

    2022劳务员考试题库精选9卷 第1卷墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。A.0.5 B.1 C.1.5 D.2答案:B解析:墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,在两层钢筋间应设置撑铁,以固定钢筋间距。撑铁可用直径6~8mm的钢筋制成,长度等于两层网片的净距,间距约为1m,相互错开排列。起重机型号选择取决于下述( )工作参数,工作参数均应满足结构安装的要求。A.行走距离 B.起重高度 C.起重半径 D.起重量 E.爬坡高度答案:B,C,D解析:起重机型号选择取决...

  • 22年劳务员经典例题9章

    Monday, February 28, 2022

    22年劳务员经典例题9章 第1章某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表 B.未对未成年工进行定期健康检查 C.安排女职工王某从事井下作业 D.安排未成年工进行井下作业答案:A解析:用人单位应按要求对未成年工定期进行健康检查;矿山井下作业属于女职工禁忌从事的劳动范围;矿山井下及矿山地面采石作业属于未成年工不能从事的禁忌劳动。下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 B.用...

  • 22年劳务员答疑精华9篇

    Monday, February 28, 2022

    22年劳务员答疑精华9篇 第1篇劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以下证书( )。A.建造师执业资格证书 B.企业法人营业执照 C.建筑业企业资质证书 D.建筑业企业劳务施工队长证书 E.建筑企业安全生产许可证答案:B,C解析:劳务企业应办理工商注册并取得《企业法人营业执照》,具备由企业工商注册所在地区的市人民政府建设主管部门核发的《建筑业企业资质证书》。按照我国相关规定,工伤保险的投保人为( )。A.用人单位 B.国家 C.劳动者个人 D.用人单位和劳动者个人共同负担答案:A解析:工伤保险的投保人为...

  • 劳务员经典例题9篇

    Monday, February 21, 2022

    劳务员经典例题9篇 第1篇若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案,则制作调解协议书。答案:错解析:若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况,则制作调解协议书。承包人要加强劳务费结算管理工作,做到总分包双方底数清晰,避免发生争议和因此引发恶意讨要工资事件。答案:对解析:劳务费是劳务工人工资支付的来源,相关单位要按月结算。当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算;劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提父完工结算申请单和完整的结算资料,...

  • 2022劳务员考试题库精选5节

    Monday, February 21, 2022

    2022劳务员考试题库精选5节 第1节施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和( )。A.临时性 B.固定性 C.可靠性 D.永久性答案:A解析:施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和临时性安全管理的三全控制是指( )。A.全方位、全面、全过程 B.全过程、全员、全面 C.全天候、全方位、全面 D.全天候、全员、全过程答案:B解析:安全管理的三全控制是指全过程、全员、全面抢救症状较轻的触电伤员的方法是( )。A.就地平躺,暂时不要站立或走动 B.立即对伤员进行人工呼吸 C.立即做胸外...

  • 劳务员考试真题及答案8篇

    Monday, February 21, 2022

    劳务员考试真题及答案8篇 第1篇在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任:( )。A.办理暂住户口登记,签发和查验“暂住证” B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理 C.依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络 D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动答案:D解析:交通部门:打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动。薪酬模式类型不包括( )。A.时效工资制 B.职务工作制 C.职能工作制 D.绩...

  • 22年劳务员考试题免费下载5节

    Monday, February 21, 2022

    22年劳务员考试题免费下载5节 第1节从施工组织的角度看,( )是组成施工过程的基本单元。A.工序过程 B.工作过程 C.工序过程和工作过程 D.综合工作过程答案:B解析:2.1.2施工过程的概念条例:从施工组织的角度看,工作过程是组成施工过程的基本单元。施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。A.进度控制 B.安全控制 C.质量控制 D.成本控制答案:B解析:施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制...

  • 2022劳务员预测试题6章

    Monday, February 21, 2022

    2022劳务员预测试题6章 第1章承包人至迟应于开始工作日期14天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。答案:错解析:承包人至迟应于开始工作日期7天前为劳务分包人雇用的劳务作业人员提供必要的膳宿条件和生活环境;膳宿条件和生活环境应达到工程所在地行政管理机关的标准、要求。细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。答案:对解析:细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。A.30 B.40 C...

  • 劳务员历年真题和解答6节

    Monday, February 21, 2022

    劳务员历年真题和解答6节 第1节常用的砖砌体砌砖方法有( )。A.铺灰挤砖法 B.三一砌砖法 C.坐灰砌砖法 D.梅花丁法 E.三顺一丁法答案:A,B,C解析:常用的砖砌体砌砖方法有铺灰挤砖法、三一砌砖法、坐灰砌砖法劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有( )。A.无需通知即可终止劳动关系; B.书面通知劳动者终止劳动关系 C.支付劳动者一个月工资的劳动补偿 D.无需向劳动者支付经济补偿 E.按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬答案:B,D...

  • 劳务员经典例题5篇

    Monday, February 21, 2022

    劳务员经典例题5篇 第1篇劳务人员工资纠纷的表现形式为( )。A.企业内部闹事 B.围堵总承包企业和政府机关 C.聚众上访 D.打砸抢烧 E.提出仲裁和司法诉讼答案:A,B,C,E解析:劳务人员工资纠纷的表现形式为:企业内部闹事;围堵总承包企业和政府机关;聚众上访、提出仲裁和司法诉讼。由于设计变更或其他情况,往往会产生工程量的变化。( )应根据劳务净需求的新增(减)部分,制定具体的补充或调剂计划。A.公司劳务主管部门 B.项目部 C.施工劳务企业 D.劳务队伍答案:B解析:由于设计变更或其他情况,往往会产...

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